Über MHG

Die MHG Heiztechnik GmbH aus Buchholz liefert schon seit 1927 Innovationen in Sachen Heizung. Als Teil der Rheem®-Familie bewegen wir uns seit 2023 in zwei Welten: in der des Mittelstands und der eines internationalen Konzerns.

Dabei sind wir unseren Prinzipien immer treu geblieben: Wir arbeiten engagiert, als starkes Team und mit Blick in die Zukunft.

Während wir traditionell aus dem Bereich der Gas- und Öl-Brenner kommen, haben wir in den letzten zwei Jahren in den Wärmepumpenmarkt expandiert.

Wir stehen für:

Erfahrung. Seit 95 Jahren produzieren und vertreiben wie hocheffiziente Premium-Heizsysteme und -Komponenten und sind Pionier im Blaubrenner-, Gas-Brennwert- und Hybridsektor.

Made in Germany. Mit Produktionssitz in Buchholz i.d.N. und deutschlandweitem Vertrieb sind wir hier fest verwurzelt.

Für unsere Kunden. Service ist für uns nicht nur irgendein Wort. Wir arbeiten stets für und mit unseren Kunden.

 

MEISTERlinie

CARBONlinie

News &
Aktuelles

Jobs
bei MHG

Historie

Events

Über MHG Heiztechnik

Innovativ. Wirtschaftlich. Nachhaltig.

MHG entwickelt innovative, technische Lösungen für die Bewältigung der Klimakrise. Das tun wir durch langlebige Produkte, die in Herstellung und Betrieb den CO2-Ausstoss drastisch senken. Einfach zu handhabende wirtschaftliche Heizsysteme, die mit regenerativ erzeugtem Strom Wärme erzeugen, bieten wir bereits heute schon an. Daneben engagieren wir uns bei der Erprobung von Wasserstoffzugaben im Erdgasnetz in den Projekten Avacon, Roadmap Gas 2050 und beim EU-Projekt THyGA.

WAS WIR WOLLEN

UNSERE VERANTWORTUNG FÜR UMWELT, SOZIALES UND NACHHALTIGE UNTERNEHMENSFÜHRUNG

Wir wollen Menschen begeistern – in allem, was wir tun! Dafür haben wir unseren Team-Kompass entwickelt, an dem wir unser Wirken ausrichten

Zielstrebigkeit – „Vom Ende her denken“

Wir definieren klare Ziele und setzen das Wichtigste vor das Dringliche. Mit effektivem, methodischem Vorgehen erreichen wir, was wir uns vornehmen.

Wertschätzung – „Verstehen vor verstanden werden“

Wertschätzung gilt sowohl unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern und Partnern. Basis für Wertschätzung ist das gegenseitig Verstehen, was wir durch Zuhören, offene Kommunikation und vertrauensvollen Umgang erreichen – und natürlich über die Förderung und Motivation der Menschen in unserem Unternehmen.

Nachhaltigkeit – „Win-win-Denken“

Wir wollen mit unseren Produkten und Dienstleistungen allen Beteiligten einen signifikanten Nutzen bieten. Dafür steht Verlässlichkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen an allererster Stelle.

Eigeninitiative – „Eigenverantwortlich handeln“

Pro-aktiv gehen wir Probleme und Chancen an und nutzen Chancen, die uns im Arbeitsalltag begegnen. Jeder von uns setzt sich für Dinge ein, die er in seinem Einflussbereich als richtig erkennt – Gleichgültigkeit ist uns fremd. Unser Bestes zu geben, um Menschen zu begeistern, das ist unser Einsatz.

MENSCHEN BEGEISTERN DURCH…

ZIELESTREBIGKEIT
„Vom Ende her denken“

EIGENINITIATIVE
„Eigenverantwortlich handeln“

WERTSCHÄTZUNG
„Verstehen vor verstanden werden“

NACHHALTIGKEIT
„Win-Win-Denken“

Unsere Identität – Sinn stiften.

SOZIAL VERANTWORTLICH HANDELN

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

Unserer Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft kommen wir durch eine nachhaltige Unternehmensführung nach, die wir in unserem Compliance-Leitfaden festgeschrieben haben und leben. Zu unserer Unternehmenskultur gehören neben der Substitution nicht notwendiger Dienstreisen durch Online-Veranstaltungen eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Qualifikation und Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden gefördert werden. Dadurch entsteht Teamgeist – an der Kaffeemaschine beim informellen Gespräch ebenso wie beim Workshop. Uns liegt die körperliche und geistige Gesundheit der Menschen, die bei uns arbeiten, am Herzen. Wer Leistung fordert, muss Sinn stiften und Vorbild sein.

Compliance heißt: handeln und entscheiden in Übereinstimmung mit allen relevanten Gesetzen, Vorschriften und den gängigen Richtlinien.

Die virtuelle Teamarbeit funktioniert und wird gerne und häufig genutzt.